| |
Дата розміщення: 22.04.2020
Звіт керівництва (звіт про управління): інформація про виконавчий орган
| Склад виконавчого органу |
Функціональні обов'язки |
| 1 |
2 |
| Генеральний директор Левіт Віктор Вікторович | Права та обов'язки Генерального директора визначаються чинним законодавством, Статутом Товариства та трудовим контрактом, що укладається з ним. Від імені Товариства трудовий контракт підписує особа, уповноважена на те Загальними зборами. Генеральний директор на вимогу органів та посадових осіб Товариства зобов'язаний надати можливість ознайомитися з інформацією про діяльність Товариства в межах, встановлених законом, Статутом та внутрішніми положеннями Товариства. Генеральний директор вправі без довіреності діяти від імені акціонерного Товариства, в тому числі представляти його інтереси, бути представником на Загальних зборах інших Товариств, де Товариство є учасником або акціонером, вчиняти правочини від імені Товариства, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства. Генеральний директор може вчинять Значний правочин, якщо ринкова вартість майна або послуг, що є його предметом, не перевищує або становить 10 (десять) відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства. У разі неможливості виконання Генеральним директором своїх повноважень, ці повноваження здійснюються призначеною нею особою. | | Опис: | | Одноособовим виконавчим органом товариства є Генеральний директор, що здійснює управління поточною діяльністю Товариства. Обрання та припинення повноважень Генерального директора здійснюється Загальними зборами. Генеральний директор обирається строком на 5 (п'ять) років. Повноваження Генерального директора без рішення Загальних зборів припиняються: 1) за його бажанням за умови письмового повідомлення про це товариства за два тижні; 2) в разі неможливості виконання обов'язків Генерального директора за станом здоров'я; 3) в разі набрання законної сили вироком чи рішенням суду, яким його засуджено до покарання, що виключає можливість виконання обов'язків Генерального директора; 4) в разі смерті, визнання його недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім, померлим. Рішення про відсторонення Генерального директора від здійснення повноважень приймається Загальними зборами. Відсторонення Генерального директора від здійснення повноважень допускається при наявності підстав, визначених Кодексом Законів про працю. |
|
Телефон: 
e-mail: